Gestão de Pessoas no Regime de Offshore e Onshore
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Adequar e disciplinar o regime de trabalho embarcado OFFSHORE E ONSHORE conforme os preceitos legais contidos na CLT (Decreto nº 5.452/1943), legislação específica (Lei nº 5.811/1972) e Constituição Federal, observando sempre quando mais benéficas as cláusulas da convenção e do acordo coletivo da respectiva categoria e as Convenções Internacionais da OIT Ratificadas pelo Brasil.
